Recruit採用情報退職者再雇用

原則として、下記の条件を満たす方が応募対象となります。

1. 自己都合の退職理由が以下による元従業員であること
   結婚、出産、育児、介護、転職、留学、配偶者の転勤などの円満退職であり、早期退職優遇制度の適用を受けていないこと
2. 心身ともに健康であり職務遂行において支障がないこと

1. 登録

下記の「事業推進職再雇用登録用紙」及び「履歴書」に必要事項を記入し、以下の宛先までメールにて提出をお願いいたします。こちらで内容確認ができましたら登録完了となり、その旨をメールもしくは電話にて連絡いたします。

登録内容の有効期限は、登録の通知を受けた日から1年を経過する日の月末日までとなります。有効期限を過ぎた後、引き続き再雇用を希望する場合は、再度登録をお願いいたします。

• 事業推進職再雇用登録用紙（Excel形式）
• 履歴書（Excel形式）

宛先

日本紙パルプ商事株式会社
企画本部 人事部 人材開発課

• person@kamipa.co.jp

2. 求人のご案内

本社および支社において求人が生じ、登録頂いた内容が募集条件と合致した場合、会社より募集条件を提示し、あらためて就業の意思を確認いたします。就業を望む場合、再度、履歴書の提出をお願いするとともに、採用面接の実施をご案内いたします。

3. 面接

応募された方の、現在の状況等の確認を行い、従事いただく仕事内容や雇用条件を説明いたします。

4. 採用

面接に合格し、会社より提示する雇用条件を承諾いただくと採用内定となります。

原則として、下記の条件を満たす方が応募対象となります。

1. 自己都合により退職した元従業員であること
2. 当社の正社員としての勤続年数が、5年以上あること
3. 退職時の役割グレードがGBであること
4. 退職後10年以内であること
5. 本社、支社に通勤できる地域に居住していること

再雇用後4年間は、1年更新の有期労働契約社員としての処遇となります。

5年を超えて雇用契約を更新する場合、本人の希望により、無期労働契約に転換が可能。

1. 登録

下記の「キャリアスタッフ登録用紙」及び「履歴書」に情報を記入し、以下の宛先までメールにて提出をお願いいたします。こちらで内容確認ができましたら登録完了となり、その旨をメールもしくは電話にて連絡いたします。

登録内容の有効期限は、登録の通知を受けた日から1年を経過する日の月末日までとなります。有効期限を過ぎた後、引き続き再雇用を希望する場合は、再度登録をお願いいたします。

• キャリアスタッフ登録用紙（Excel形式）
• 履歴書（Excel形式）

宛先

日本紙パルプ商事株式会社
企画本部 人事部 人材開発課

• person@kamipa.co.jp

2. 求人のご案内

本社および支社において求人が生じ、登録いただいた内容が募集条件と合致した場合、会社より募集条件を提示し、あらためて就業の意思を確認いたします。就業を望む場合、再度、履歴書の提出をお願いするとともに、採用面接の実施をご案内いたします。

3. 面接

応募された方の、現在の状況等の確認を行い、従事いただく仕事内容や雇用条件を説明いたします。

4. 採用

面接に合格し、会社より提示する雇用条件を承諾いただくと採用内定となります。