「変革・挑戦・創造」する
人材の集合体を目指して
日本紙パルプ商事では「人材」を最大の経営資産と位置づけています。
人材こそが企業競争力の源泉であり、当社が将来にわたって持続的な成長を遂げていくための原動力だと考えているからです。
優秀な人材を採用し、育成・活用していくことが、企業の経営基盤を強化する最前の施策だと言っても過言ではないでしょう。
当社が目指すのは、社員一人ひとりが自らの役割を認識したうえで、持てる能力を駆使し、創造性を発揮して新たなビジネスチャンスに挑み、自己実現に向けて自ら改革・推進する、「変革・挑戦・創造」する人材の集合体です。