当社グループは、グループ内横断組織である「OVOL環境・安全委員会」における活動を通じて、環境方針や重点テーマ、温室効果ガス削減目標、各社の環境保全活動などを共有し、グループ一体で環境負荷の低減と地球環境の保全に取り組んでいます。また、グループ各社の取り組み状況を継続的にフォローアップし、環境マネジメントの実行性向上を図っています。ISO14001認証については、当社およびグループ13社が認証を取得しており、環境マネジメントシステムの維持・改善に努めています。
当社グループは、サステナブル経営を実践するうえで、役職員一人ひとりが環境課題を自分ごととして捉え、主体的に行動することが重要であると考えています。
そのため、グループ役職員の理解促進と実践力向上を目的に、環境に関する教育・研修を継続的に実施しています。ISO14001認証取得会社におけるISO教育・研修に加え、「OVOL環境・安全委員会」および「OVOLサステナビリティ推進委員会」を通じて、環境・労働安全衛生関連法令の改正情報や国内外のサステナビリティ動向を共有しています。また、法令改正情報をまとめたマンスリーレポートの発信や、環境関連法令に関する勉強会の開催を通じて、各拠点の担当者が自社業務に必要な最新情報を把握できるよう支援しています。さらに、取引先からの要請に応じて、カーボンニュートラルや環境政策、業界動向に関する勉強会・講演等も開催し、社外に向けた環境意識の向上にも取り組んでいます。今後も、環境関連教育・研修の内容を継続的に見直し、ISO14001に基づくマネジメントシステムとも連動させながら、環境リスク低減と事業機会創出につながる人材育成を進めていきます。